UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG
SỞ NỘI VỤ -
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
______________________
Số: 205/HDLS-NV-GDĐT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Dương, ngày 19 tháng 3 năm 2013



HƯỚNG DẪN LIÊN NGÀNH
Về việc xác định định mức biên chế
đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo
Căn cứ Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/04/2001 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp;
Căn cứ các văn bản của Bộ Nội vụ số 2383/BNV-TCBC ngày 17/9/2004 về việc quản lý và sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục và văn bản số 2587/BNV-TCBC ngày 13/10/2004 về việc điều chỉnh, bổ sung sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục ở địa phương;
Thông tư Liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/08/2006 của liên bộ Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Thông tư Liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của liên bộ Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT ngày 31/10/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp giáo dục ở các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 223/QĐ-UBND ngày 21/01/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về định mức biên chế cho các chức danh bảo vệ, phục vụ và hợp đồng bảo mẫu tại các nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non từ năm học 2008 - 2009 trở về sau;
Căn cứ Quyết định số 27/2011/QĐ-UBND ngày 15/8/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về định mức biên chế cho các chức danh viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo ngoài quy định Trung ương trên địa bàn tỉnh Bình Dương từ năm học 2011-2012;
Căn cứ Quyết định số 284/2012/QĐ-UBND ngày 26/7/2012 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung định mức biên chế giáo viên dạy Anh văn cấp tiểu học ngoài quy định Trung ương trên địa bàn tỉnh Bình Dương từ năm học 2012-2013,
Liên sở Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc xác định định mức biên chế của các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trong toàn tỉnh như sau:
I. ĐỊNH MỨC BIÊN CHẾ TRUNG ƯƠNG
1. Bậc học mầm non
a) Cán bộ quản lý, nhân viên
- Mỗi trường có một hiệu trưởng và một số phó hiệu trưởng được quy định cụ thể như sau:
+ Nhà trẻ hạng 1 có từ 100 trẻ trở lên được bố trí 01 phó hiệu trưởng;
+ Mẫu giáo, mầm non hạng 1 được bố trí 02 phó hiệu trưởng;
+ Mẫu giáo, mầm non hạng 2 được bố trí 01 phó hiệu trưởng;
+ Trường ở bậc học mầm non có từ 5 lớp bán trú trở lên được bố trí thêm 1 phó hiệu trưởng phụ trách bán trú.
- Công tác văn phòng (văn thư, thủ quỹ, kế toán, y tế trường học) thực hiện như sau:
+ Trường hạng 1 được bố trí 3 biên chế: 01 kế toán, 01 y tế học đường; 01 văn thư;
+ Trường hạng 2 được bố trí 2 biên chế: 01 kế toán, 01 y tế học đường.
b) Giáo viên
- Giáo viên nhà trẻ: 01 giáo viên nuôi dạy 8 cháu. Nếu nhiều hơn 05 cháu thì bố trí thêm 01 giáo viên.
- Giáo viên mẫu giáo:
+ Đối với lớp không có bán trú: 01 giáo viên phụ trách 01 lớp từ 20 đến 25 cháu.
+ Đối với lớp có bán trú: 02 giáo viên phụ trách 01 lớp từ 25 đến 30 cháu.
+ Đối với lớp mẫu giáo nếu nhiều hơn 10 cháu thì bố trí thêm 01 giáo viên.
- Chức danh bảo mẫu: Các cơ sở giáo dục mầm non bán trú trong trường hợp có số cháu vượt sĩ số nhiều hơn 10 cháu trên mỗi lớp mẫu giáo và nhiều hơn 05 cháu trên mỗi nhóm trẻ được hợp đồng ngắn hạn chức danh bảo mẫu (01 người/lớp – nhóm) khi chưa có đủ giáo viên so với định biên giáo viên theo