UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


Số: 1730/SGDĐT-TCCB
Bình Dương, ngày 28 tháng 10 năm 2011

V/v hướng dẫn thực hiện bồi hoàn kinh phí đào tạo.


Kính gửi:

- Các phòng giáo dục và đào tạo huyện, thị xã;
- Các trường trung học phổ thông;
- Các trường trung cấp chuyên nghiệp;
- Trung tâm GDTX tỉnh;
- Các trung tâm GDTX-KT-HN huyện, thị xã;
- Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học và Bồi dưỡng nghiệp vụ;


Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức và Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010;
Căn cứ Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19/04/2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức và Thông tư số 130/2005/TT-BNV ngày 07/12/2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức;
Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương hướng dẫn thực hiện việc bồi hoàn kinh phí đào tạo đối với công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng ngành giáo dục và đào tạo như sau:
I. Đối tượng áp dụng:
1. Công chức, viên chức tạo nguồn của Sở Giáo dục và Đào tạo.
2. Công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng được đào tạo bồi dưỡng bằng nguồn ngân sách nhà nước
3. Công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng được nhận kinh phí khuyến khích đào tạo, nhận kinh phí hỗ trợ làm luận văn tốt nghiệp, nhận kinh phí phục vụ cho đào tạo bồi dưỡng,….từ nguồn ngân sách nhà nước.
Tất cả các đối tượng trên được gọi chung là Công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng có đào tạo bồi dưỡng bằng nguồn ngân sách nhà nước.
II. Việc quản lý công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng, sinh viên tạo nguồn có đào tạo bồi dưỡng bằng nguồn ngân sách:
1. Quản lý sinh viên thuộc diện tạo nguồn của Sở Giáo dục và Đào tạo:
1.1. Phòng Giáo dục chuyên nghiệp Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý sinh viên tạo nguồn từ khi nhận hồ sơ dự tuyển cho đến khi tốt nghiệp khóa học.
Sau khi sinh viên tạo nguồn tốt nghiệp khóa học, Phòng giáo dục chuyên nghiệp chuyển giao danh sách cử đi học và danh sách tốt nghiệp cho Phòng Tổ chức cán bộ phân công sử dụng.
1.1.1 Hồ sơ chuyển giao gồm có:
- Danh sách cử đi học theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Danh sách sinh viên tốt nghiệp khóa học do trường đào tạo thông báo.
- Bằng tốt nghiệp hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp.
- Bảng điểm toàn khóa học .
- Bản hợp đồng trách nhiệm của sinh viên với Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Bản cam kết của gia đình sinh viên với Sở Giáo dục và Đào tạo.
1.1.2 Phòng giáo dục chuyên nghiệp có trách nhiệm thực hiện việc yêu cầu sinh viên tạo nguồn chưa tốt nghiệp bồi hoàn kinh phí đào tạo.
1.2. Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm phân công sử dụng, quản lý viên chức tạo nguồn cho đến khi hết thời gian cam kết.
Phòng Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thực hiện việc yêu cầu sinh viên tạo nguồn (sau khi tốt nghiệp), viên chức tạo nguồn bồi hoàn kinh phí đào tạo khi không thực hiện đúng theo cam kết.
1.3. Đối với các cơ sở giáo dục:
1.3.1. Thủ trưởng các cơ sở giáo dục có trách nhiệm quản lý công chức, viên chức tạo nguồn cho đến khi hết thời gian cam kết; công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng có đào tạo bồi dưỡng bằng ngân sách nhà nước.
Thủ trưởng các cơ sở giáo dục phải nắm vững danh sách công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng thuộc diện tạo nguồn cho đến khi hết thời gian cam kết trong đơn vị; thời gian công tác (phục vụ) theo quy định hoặc hợp đồng trách nhiệm của đối tượng này.
1.3.2. Trong trường hợp cần thiết phải chiết tính kinh phí bồi hoàn và yêu cầu công chức, viên chức tạo nguồn